Conseguir trabajo en determinados casos se está convirtiendo en una misión imposible para muchos ciudadanos de este país. Los datos que arrojan a este respecto las Web especializadas en búsqueda de trabajo son menos reconfortantes si cabe, pues encontramos que para una oferta de trabajo con contrato indefinido se dan cifras de hasta 226 candidatos para la misma vacante, observando una cifra de en torno a 74 candidatos de media para cada puesto.
Vamos, que para ser elegido en un proceso de selección, hay que estar bien preparado. Por este motivo, Juan Molina Canalda, vecino de la zona, ha sacado al mercado el Manual práctico de búsqueda de empleo en España, con técnicas de influencia social, trucos, y estrategias legítimas para ser el candidato perfecto. Este breve y conciso manual aporta técnicas de relajación innovadoras para afrontar la entrevista, estrategias para caerle bien al entrevistador y destacar sobre el resto de candidatos, lo que se debe y no se debe decir en una entrevista, las mejores fuentes de ofertas y cómo se deben gestionar, además incide en como diseñar un curriculum para que llame la atención junto con la carta de presentación.
El autor Juan Molina Canalda, ha elaborado este manual basándose en sus estudios de Psicología, y la experiencia de haber pasado por más de 60 procesos de selección en los que le seleccionaron. Es sin duda un manual imprescindible, además su bajo coste, 6,25€ en formato digital lo convierte en una inversión más que rentable, parte de los beneficios se destinaran a obra social, a este paso con tanta competencia en el mercado habrá que hacer un master para conseguir destacar en las entrevistas, pero hasta que eso llegue con este manual damos un primer paso. Lo podéis encontrar en Bubok o en el siguiente enlace,
http://www.bubok.es/libros/220651/Manual-practico-de-busqueda-de-empleo-en-Espana?aid=4dbcfadf6c7d4&gid=e5876dbf